Liderança Técnica
Remoto
Tribo
Banco de Talentos
Qual vai ser o seu dia-a-dia nesse papel?
Como parte do time de projetos participando portanto de rituais e reuniões tanto internamente quanto com o cliente (kick off do projeto, reuniões de alinhamentos, aprendizados e feedbacks, encerramento do projeto, entre outras);
Estruturando as entregas do projeto sob sua responsabilidade técnica, apoiando a pessoa Gestora de Projetos na criação de cronograma, na contratação e alinhamento da rede externa de pessoas facilitadoras/consultoras do projeto;
Facilitando e realizando as entregas técnicas sob sua responsabilidade caso não utilize a rede externa de pessoas facilitadoras/consultoras da Tribo;
Participando em pontos de contato com o cliente para realizar alinhamentos necessários e para responder questionamentos técnicos inerentes às entregas;
Treinando o time de projeto se e quando necessário para execução das entregas;
Visualizando quando necessário a aproximação da pessoa gestora da conta e responsável comercial em etapas chave do projeto ou para dúvidas/desafios;
Avaliando o resultado da satisfação do cliente e participantes do projetos propondo melhorias ao longo da jornada;
Apoiando o time de venda na estruturação de propostas comerciais associadas à cultura organizacional;
Escrevendo o case do projeto juntamente com a pessoa Gestora de Projetos para utilização em futuras oportunidades.
O que é importante que você saiba/tenha experiência
para executar esse papel?
O que seria um diferencial para gente?
Experiência com criação e condução de processos gamificados e jogos organizacionais;
Experiência com estruturação de programas de formação de lideranças e programas de desenvolvimento de pessoas;
Experiência com criação e execução de eventos organizacionais;
Experiência com mapeamentos de cultura e criação de valores, conhecimento sobre metodologias de investigação cultural;
Conhecimento sobre ESG e atuação com projetos relacionados à pauta;