Desenvolvemos e investimos em negócios orientados à geração de impacto socioambiental positivo, colaborando para uma economia socialmente justa, ambientalmente regenerativa e financeiramente próspera para todas as pessoas.

Quem somos
 

Nossa linha do tempo 

Somos feitos de histórias. Elas nos marcaram com aprendizados, celebrações e muitos motivos para acreditar que estamos só no começo.

2012

Nasce o Mural do Coach

Um blog sobre desenvolvimento humano que produzia conteúdo e atuava em projetos diversos dentro de organizações dentro e fora do Brasil.

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2015

Mural do Coach adquiriu a Eureca

Aquisição da Eureca, negócio reconhecido pelo seu jovemcentrismo em programas de recrutamento e seleção de jovens talentos.

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2016

Nasce o Grupo Anga

Holding que surge para acomodar Mural e Eureca e os futuros negócios que emergiriam dentro desse novo ecossistema.

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2017

Nasce a TRIBO

Um profundo estudo sobre propósito, visão e produtos faz o já transformado Mural dar lugar à Tribo, negócio dedicado a programas de cultura com propósito e jornadas de formação de líderes conscientes.

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2018

Nasce a 08

Ao final do ano de 2017, o Grupo Anga cria um círculo focado em tecnologia e inovação para atender internamente as demandas do Grupo. Em 2018, entende que poderia servir empresas externas ao grupo e nasce para auxiliar empresas que queiram iniciar uma jornada de transformação digital centrada nas pessoas.

Assumimos a licença da MIT Sloan Management Review Brasil

Para apoiar lideranças a acessarem a abundância por meio dos negócios e liderarem e inovarem em um mundo digital, adquirimos o MIT Sloan Management Review Brasil que reúne uma rede de acadêmicos e executivos nacionais e internacionais.

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2019

Nasce a Editora Qura e assumimos a licença da HSM Management.

Assumimos a edição de mais uma revista referência em negócios: a HSM Management. Criamos, então, a Qura Editora que é responsável por trazer inteligência em conteúdo para o grupo através das duas revistas que editamos.

Nasce o Instituto Anga

Criamos o nosso próprio instituto. Essa é uma forma de manifestar mais o nosso propósito de empreender negócios conscientes, sabendo que para isso o mundo precisa de lideranças cada vez mais conscientes e é nosso papel formar esses líderes do futuro.

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2020

Nasce o Anga Capital

Com a visão de potencializar performance e impacto socioambiental positivo em negócios aderentes à teoria de mudança do Anga, criamos o Anga Capital, unindo as expertises das 4 facilities do Grupo Anga à mobilização de capital para investimentos que colaborem com o desenvolvimento de empresas de vocação consciente. 

Tribo incorpora Apoena e 08

É realizada uma fusão de Apoena com Tribo,  incorporando mais de 20 anos de experiência no mercado corporativo de desenvolvimento humano. Além disso, 08 entra para o portfólio da Tribo, agregando com o portfólio de soluções de Inovação Consciente.

2021

Anunciamos nossa convergência com a Din4mo

Com especial enfoque nas operações de desenvolvimento e investimentos em startups orientadas para impacto socioambiental positivo da Din4mo, iniciamos uma importante aliança entre Anga e Din4mo que elevou nossa visão estratégica e viabilizou significava ampliação de portfólio de startups por meio de co-investimentos.

2022

Assumimos um compromisso com os ODS 10 e 13

Um dos maiores desafios socioambientais esperados para o futuro do Brasil é a justiça climática: combinação da intensa mudança do clima com desigualdades socioeconômicas. Entendendo que ambos são causados pela forma como vivemos, consumimos, investimos, fazemos negócios e lideramos a sociedade como um todo, o Grupo Anga passa a focar sua atuação em busca da transformação da consciência das lideranças, do impacto gerado pelos negócios e dos efeitos da economia nas pessoas e no planeta.

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